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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile del Monitoraggio e della Valutazione
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile del Monitoraggio e della Valutazione con forte capacità analitica, visione strategica e comprovata esperienza nella progettazione di sistemi di raccolta dati, misurazione dei risultati e valutazione dell’impatto. La figura avrà un ruolo centrale nel garantire che programmi, progetti e iniziative siano monitorati in modo rigoroso, coerente e utile al processo decisionale. Il candidato ideale saprà trasformare dati quantitativi e qualitativi in informazioni chiare, affidabili e orientate all’azione, supportando il miglioramento continuo delle attività e la rendicontazione verso stakeholder interni ed esterni.
Il Responsabile del Monitoraggio e della Valutazione collaborerà con direzione, responsabili di programma, team operativi, partner territoriali e finanziatori per definire quadri logici, indicatori di performance, metodologie di raccolta dati e strumenti di reporting. Sarà responsabile della qualità dei dati, della coerenza metodologica e della produzione di analisi periodiche che consentano di valutare efficacia, efficienza, pertinenza e sostenibilità degli interventi. Dovrà inoltre promuovere una cultura organizzativa basata sull’evidenza, sull’apprendimento e sull’uso strategico delle informazioni.
Tra le attività principali rientrano la definizione di piani di monitoraggio e valutazione, la supervisione dei processi di raccolta e validazione dei dati, l’analisi statistica e interpretativa dei risultati, la preparazione di report tecnici e gestionali, e il coordinamento di valutazioni interne o esterne. La persona selezionata contribuirà anche alla formazione dei team sull’uso degli strumenti di monitoraggio, sulla corretta compilazione dei database e sull’interpretazione degli indicatori. In contesti complessi, multiculturali o multi-sede, sarà importante saper adattare approcci e strumenti mantenendo elevati standard di qualità.
Il ruolo richiede eccellenti competenze organizzative, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare con scadenze stringenti senza perdere la visione d’insieme. È fondamentale possedere esperienza nell’uso di database, fogli di calcolo avanzati, software di analisi dati e piattaforme di visualizzazione. Sarà apprezzata la familiarità con approcci partecipativi, metodi misti di ricerca e standard internazionali di valutazione. La capacità di comunicare risultati complessi in modo semplice e convincente a pubblici diversi, inclusi dirigenti, donatori, partner e comunità beneficiarie, è essenziale per il successo nel ruolo.
Questa posizione è ideale per un professionista motivato a migliorare la qualità e l’impatto dei programmi attraverso sistemi solidi di evidenza e apprendimento. Offriamo l’opportunità di contribuire in modo significativo alla definizione di strategie, al rafforzamento della responsabilità organizzativa e alla generazione di conoscenza utile per decisioni più efficaci. Se hai passione per i dati, per la misurazione dei risultati e per il miglioramento continuo, questo ruolo ti permetterà di unire rigore metodologico e impatto concreto.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Progettare e aggiornare il quadro di monitoraggio e valutazione dei programmi.
- Definire indicatori, baseline, target e metodologie di raccolta dati.
- Supervisionare la qualità, completezza e coerenza dei dati raccolti.
- Analizzare dati quantitativi e qualitativi per misurare risultati e impatto.
- Preparare report periodici per direzione, partner e finanziatori.
- Coordinare valutazioni interne ed esterne, inclusi termini di riferimento e follow-up.
- Formare i team operativi sugli strumenti di monitoraggio e sull’uso dei dati.
- Sviluppare dashboard e sistemi di reporting per supportare decisioni strategiche.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in scienze sociali, statistica, economia, salute pubblica o discipline affini.
- Esperienza di almeno 5 anni in monitoraggio e valutazione di programmi o progetti.
- Conoscenza di indicatori di performance, quadri logici e teorie del cambiamento.
- Capacità avanzata di analisi dati con Excel, SPSS, Stata, R o strumenti simili.
- Esperienza nella redazione di report tecnici e presentazioni per stakeholder diversi.
- Ottima conoscenza di metodologie quantitative, qualitative e approcci misti.
- Capacità di coordinare più attività contemporaneamente con precisione e autonomia.
- Eccellenti competenze comunicative scritte e orali in italiano.
- Conoscenza dell’inglese professionale costituisce un vantaggio.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quale esperienza hai nella progettazione di sistemi di monitoraggio e valutazione?
- Hai lavorato con quadri logici, indicatori SMART o teorie del cambiamento?
- Quali strumenti di analisi dati utilizzi con maggiore sicurezza?
- Puoi descrivere un progetto in cui hai migliorato la qualità dei dati?
- Hai esperienza nella gestione di report per donatori o finanziatori istituzionali?
- Come comunichi risultati complessi a colleghi non tecnici?
- Hai coordinato valutazioni esterne o consulenti specializzati?
- Qual è il tuo approccio per garantire l’uso dei dati nelle decisioni operative?
